Interimsmanagement

Gerne übernehme ich als Transformationsmanager auch temporär die Verantwortung für einige Digitalisierungsprojekte im Unternehmen.

Achtung

Hier wird der Spieß umgedreht und mit den Beteiligten im Kreativraum, im Strategieraum und vor allem im Umsetzungsraum an einer wirksamen und effektiven Umsetzung gearbeitet. Der Lernraum wird immer dann aktiviert, wenn es darum geht, Handlungen mit Theorie zu unterstreichen. Im Interimsmanagement spielen Motivation und Vorbildfunktion eine wichtige Rolle, um sich Handlung und Führung abschauen zu können.

Inhalte
Start Lernkonzept

Lernraum - Lehrveranstaltung in 6 Modulen
Kreativraum - Kreativ arbeiten – Moderierte Gruppenarbeit
Strategieraum - Zweckmäßig entscheiden – Unabhängige Beratung
Umsetzungsraum - Praxisprojekte reflektiert gestalten
1. Praxisübungen im Lernraum - Übungen im Lernraum
2. Praxisprojekte in der Gruppe - Hochschulen, Bildungseinrichtungen und Unternehmen
3. Praxisprojekte als Training für und im Unternehmen: Live mit Mentoring - Lernen und trainieren im Job
4. Interimsmanagement - temporär die Führung übernehmen